◆年齢に関係なく年収が上がる会社で働きたい！
◆頑張りを評価してもらえる会社で働きたい！
◆嫌な先輩がいない、チームワークのいい会社で楽しく働きたい！
そんなあなたに、希望が叶う環境があります。
解体現場や建築現場、工場などから買い取って運ばれてきた鉄くずを、
大きさや形ごとに仕分けたり、切断をし、
再利用できる状態にしていきます。
当社が手がけている鉄リサイクルは、
近年SDGｓで世界的にも注目を集め、
需要が高まっています。
入社後は、クレーンやフォークリフトなどの
資格を取得したり、
仕事の段取りが上手くなったりすることで、
昇給・昇格のチャンスがあります。
年功序列は一切なし。年齢や経験に関係なく、仕事ぶりを評価します。
将来の道としては、
工場で働き続けることもできますし、
ドライバーへキャリアチェンジを
する道もあります。
資格取得費用は会社負担にて取得可能。
入社後にクレーン運転士の資格を取得したり、玉かけ技能講習を
受けたりすることも出来ます。
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に
サポートしますので安心してください！
構内作業員×正社員×川崎市
- 構内作業員×正社員×川崎市
募集要項
| 職種 | 構内作業員 |
|---|---|
| 求める資格等 | ＜学歴不問｜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ◎意欲・人物重視◎ これまでの経験は問いません。ほとんどの社員が、未経験からスタートし、活躍しています。 年功序列のない環境で、年収が100万円以上アップした社員もいます。 「イチから新しい環境で頑張りたい」や「将来に不安なく働きたい」、 また「収入を上げたい」という方、ぜひご応募ください！ ＼ こんな方は特に活躍できます／ ・コツコツと積み重ねる仕事の経験 ・チームで連携する仕事の経験 ・改善をしながらより良くしていく仕事の経験 ・複数の仕事を同時並行う仕事の経験 ●玉掛フォークリフト/クレーン等の 資格をお持ちの方優遇します。 ●ガス切りやクレーン操作など、経験を活かして給与アップ・キャリアアップ を実現する社員も多数おります！ ●資格を取得してキャリアアップをすることも可能！資格取得費用は会社負担です！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区小島町4-4 京浜工業団地内 |
| 交通アクセス | 京急大師線「小島新田駅」より徒歩12分 ・車、自転車、バイク通勤OK ・駐車場完備 |
| 勤務時 間 | 8:00～17:15（実働8時間／休憩1時間15分） ※残業は、朝残業を中心に月20時間～30時間ほど。 ※18時前には殆どみな、退社しています。 |
| 試用期間 | 試用期間あり：6ヶ月間 |
| 休日 | ■年間休日120日 ★連休の取得可能 ★希望休もOK！ 気軽に相談してください！ 家族との時間、自分の時間を大切にできます。 子供の行事等での休暇が取りやすい環境です。 ■ 週休二日制（土日祝） ※土曜日は月0〜2回（年9日）程度の出社あり（会社カレンダーにより指定） ■有給休暇半休の取得もOK ■慶弔休暇 ■年末年始休暇/夏季休暇/GW 【2026年年間予定】 年末年始休暇：7日 GW：4日 夏季休暇：8日（お盆） |
| 給与 | ■月給270,396円〜529,312円 ＋賞与2回＋諸手当 ※想定年収：3,950,000円 ～ 7,000,000円 ※これまでの経験や・資格・スキルを考慮し、 評価制度に沿って公正に決定いたします。 ※6ヶ月ごとに評価制度にのっとり査定をし、 昇給する仕組みがあります。 多くの社員が毎年昇給しています。 【月収/年収例】 月収39万円/年収540万円（入社2年目） 月収41万円/年収580万円（入社4年目） 月収44万円/年収600万円（入社7年目） 月収58万円/年収800万円（入社10年目） |
| 昇給 | 年1回（人事評価によって変動） 【昇給金額】 27,900 円 〜 30,200 円／月 ※評価制度に応じたランクで決定 【昇給実績】 2025年度：11名 |
| 賞与 | 年2回（6月 / 12月） 【実績】 2025年実績：50万円〜150万円 （平均100万円） |
| 福利厚生 | ■昇給（年1回） ■賞与（年2回／6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■制服貸与 ■各種資格証明支援制度 ■報奨制度（準備中／2026年下期予定） ■社員紹介制度 ■育児休暇 ■介護休暇 ■社員旅行 ■昼食支給・昼食代補助 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 |
| その他手当 | ■時間外手当 ■皆勤手当 ■無事故手当 ■役職手当（準備中／2026年下期予定） ■住宅手当 ■家族手当 ■交通費（規定内） |
| 保険 | 社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 応募→書類選考→面接(1～2回)→合否通知 面接から合否通知（1週間以内） |
ポイント
POINT 01
- 業界未経験の方大歓迎！
- 当社の社員は、
殆どが業界未経験からのスタートです。
元調理師・便利屋・ドライバー・解体業など、さまざまな業界出身の社員が活躍しています！
業界未経験でも大丈夫です。丁寧に教えます！
POINT 02
- 賞与年２回＆手当充実
- 子育て世代が多数在籍しています。
社会保険完備はもちろん、
賞与は年２回、住宅手当、家族手当など、
手当も充実しています！
POINT 03
- 公平・公正な評価制度
- ガス切り技能、クレーン操作など、
技能を細かく項目分けし、
5段階評価をします。
技能以外にも、仲間との連携や、４S、
お客様対応など、仕事ぶりも評価します。
2025年は合計で11名が昇給。
年齢に関係なく、頑張った人が公正に
評価される仕組みを整えています。
POINT 04
- 夜勤なし・日勤のみ、残業少！
- 当社の業務は日勤のみ。
残業は朝残業中心で、
平均は20～30時間程度。
長く働ける環境です。
勤続20年のベテラン社員も在籍。
稼ぐことを諦めずに、家族との時間、
自分の時間も、手に入れることができます。
POINT 05
- 人間関係が抜群！
- 転職してきた社員の中には、「これまでで一番人間関係が良いです」と言う社員も。
仕事が終わった後も、冗談を言い合いながらしばらく喋っているような社員もいます。
「オイこら！」などの乱暴な言葉遣いも厳禁。チームワークを大切にしています。
POINT 06
- SDGs推進企業
- 限りある鉄鋼資源を
リサイクル事業に従事し、
脱酸素化：地球温暖化を防止するための取り組みに貢献しています。
インタビュー
構内作業員 / 2024年入社Mさん（20代）年収UP。
朝型になって時間の使い⽅が変わった。
入社してから1年で給料がだいぶ上がりました。年収で100万円以上は上がったんじゃないかと。 あとは、朝早く来て、夜は定時で帰るスタイルが確⽴できたんで、プライベートがすごく充実してます。
⻑期休暇で旅⾏に⾏ける！
最近はバイクも購⼊。
毎年有給を使って彼⼥と沖縄旅⾏に⾏っ てます。⻑期休暇取りやすいです。2週間く らい⻑期でとっている⼈もいますね。 あと最近、バイクを買って、⾛ってます。早く帰れるんで、趣味に時間を使えるのが 最⾼です。有給取る時は朝礼で共有するんですけど、「なんだよー休みやがって！」 とか先輩が冗談で⾔ってきたりして、いじられますけど、それもまぁご愛嬌って感じですね。
1年半でたくさんの資格を取得。
絶賛成⻑中！
最初は資格もなかったんで、ぶっちゃけ鉄の仕分けばかりでつまんなかったです（笑）。 でも、先輩が気を遣ってくれたんでしょうね、仕事の合間に、ガス切りとかプラズマ とか教えてくれて。それから1年半で、ガス切り、クレーンなど、天井クレーン以外 の資格は全て取りました。できることが増えて、いまは楽しいっすね。 特に、ガスで⼤きな鉄を切るのが好き。楽しいです。
⼝下⼿の⼈でも馴染める会社。
「どうせ若い奴はすぐやめるしなー（笑）」って冗談をすごく⾔われて。だから絶対や めるもんかって思ってました。そういう冗談を⾔い合えるのはいいですよね。 叱られることもありますけど、筋は通ってるんで理不尽なことはない。 あと、無⼝な⼈でも、みんな話しかけてくれるので、全然⼤丈夫な環境です。
先輩を安⼼して休ませたい。
なんでもできる⼈になるのが⽬標。
先輩が、「あいつがいるから安⼼して休める」と思えるような存在になりたいっすね。 まだ今は、先輩は安⼼して休めないみたいで、休みの⽇なのに電話してくれたりするんで。 なんでもできる⼈になって、 早く現場を安⼼して任されるようになるのが⽬標です。
とりあえず来てみて。
居⼼地いい会社だよ。
興味があれば、やってみたらいいと思うよ、って感じですかね。 やってみないとわからないことはたくさんあるので。 ここは、雰囲気いいし、絶対可愛がってくれるし、居⼼地はいいと思います。
会社について
1969年の設立以来、
製鋼原料の加工・販売を手掛けている当社。
工事現場などで買取・回収した鉄・非鉄くずを、自社工場で仕分け・加工し、新たな鉄鋼原料として供給。
限りある資源をムダなく有効活用する、環境保全に貢献しています。
先々代の代表から続く顧客との信頼関係と、
業界の慣例を変えるべく取り組んでいる「誠実な対応」。
そして「ご依頼頂いた仕事を断らない」という顧客第一の対応を強みにサービスを提供し続けた結果、おかげさまで、業績は好調です。
豊富な依頼に応えるべく、企業買収や新たな工場用地の購入を進めるなど、
今後も積極的な事業拡大を行なって行きます。
業務内容
- 鉄鋼の仕分け作業
- ■仕分け
持ち込まれた鉄くずを、大きさや形ごとに仕分けていきます。仕分けの分類は30種類以上。山積みにされたものを1つずつ手で運び、分類していきます。大きいものや・重さのあるものは、重機を使って処理するため、無理なく持ち運べます。
- 切断作業
- ■切断
大きすぎる鉄くずを、専用の機械を使って切断します。ガス切断機など、機械を使うための資格は入社後に取得可能。安全な使用方法もイチから学べるので、スキルや経験がなくても少しずつ仕事の幅を広げていただけます。
- ドライバーとの連携も大切
- 鉄くずを運搬してくるドライバーと上手に連携を取り、無駄な時間が発生しないように作業を段どりします。チームワークが大事な仕事です。
- キャリアアップの道は複数あります
- 入社後は、構内作業員としてスキルアップを目ざす事はもちろん、ドライバーへキャリアチェンジをする事なども可能です。 資格取得などの費用は相談の上、会社負担にて取得可能。 入社後にクレーン運転士の資格を取得したり、玉かけ技能講習を受けたりすることも出来 ます。 できることが幅広くなると、昇給のチャンスも増えていきます。 教習所に通う日当もお支払いしますので、働きながらスキルアップできる環境です！
- 嫌なヤツがいない、
性格の良い会社です - 年齢、経験に関係なく、全員が仲間になれる会社です。 気難しい先輩やイヤな人はいません。 助け合い、思いやりを大事に、真剣に仕事をしています。 気持ちよく毎日の仕事をしたい方、ぜひ応募してください。
1日のスケジュール
06:00～07:30
出社/着替え
定時は8:00ですが、早出残業の場合があります。おおむね6:00〜7:00ごろに出社するスタッフが多いです。車・バイク・電車、どの手段を使って出社してもOKです。
06:00～07:30
朝礼(着替えて準備が出来次第）
今日さばく仕事量や、 注意事項などを確認し、業務スタート。
06:00～07:30
作業開始
構内作業員は、鉄鋼の仕分け・切断作業、ドライバーは、クレーンを使っての鉄材の積み込みなど、それぞれの業務を開始します。皆で作業を分担して捌いていきます。
10:00
午前中の休憩（15分）
タバコを吸ったり、飲み物を飲んだり、 自由に過ごします。
12:00
昼休憩（60分）
昼食は会社からお弁当が支給されます。（ドライバーの方は、社外に出ることがほとんどのため、昼食代を支給します。）
13:00
午後作業開始
17:00
終礼
翌日の業務に関する伝達や、トラブル報告、重機不備の共有などを行います。その後、業務日報を書き、業務終了。着替えて帰宅します。同僚同士で食事に行ったり、業務終了後も和気あいあいと話をしていることが多いです。夜の残業はできるだけしない方針で、朝〜日中に業務を調整します。遅くなっても18時過ぎには退社することがほとんどです。
福利厚生
家賃補助 月々の家賃やローンの支払い額に応じた住宅手当を支給しています。
懇親会 年に2回、フォークやクレーンなどの技能を競う「技能研修会」を開催。その後は懇親会で親睦を深めています。
社員旅行 2年に1回、社員旅行を実施。より一層会 社が楽しくなると好評です。
交通費支給 会社規定あり
退職金制度 会社規定あり
引っ越し代補助 転職時に引越しが必要な場合は、会社規定に沿って補助いたします。
昼食支給／昼食代補助 毎日会社でお弁当が支給されます。日によって食べる日、食べない日があってもOK。
確定拠出年金制度 将来の備えにもしっかり対応しています。
制服貸与 制服、ヘルメット、安全靴、防塵マスクなど、仕事に必要なものは全て貸与します。
資格取得支援制度 やる気のある人にはどんどんステップアップして貰いたいと考えています。
会社概要
| 会社名 | 株式会社大石鋼業 |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒210-0861 |
| 住所 | 神奈川県川崎市川崎区小島町4-4 京浜工業団地内 |
| 電話番号 | 044-277-1956 |
| 代表者名 | 大石 洋 |
| 事業内容 | 鋳鋼原料販売 製鋼原料販売 機械搬出及び設備撤去工事 一般鋼材販売業 内装解体及びテナント撤去作業 総合解体工事 産業廃棄物中間処理 産業廃棄物収集運搬業 |
| 設立年月日 | 1969年8月 |
| 従業員数 | 30人（2026年4月現在） |
| 資本金 | 2,400万円 |