構内作業員

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  • 構内作業員（正社員×川崎市）

◆年功序列のない会社で、年収を上げたいあなたに。
◆頑張りを評価してもらえる会社で働きたいあなたに。
◆嫌な先輩がいない、チームワークのいい会社で楽しく働きたいあなたに。

希望が叶う、頑張りがいのある会社です。

 

解体現場や建築現場、工場などから買い取って運ばれてきた鉄くずを、大きさや形ごとに仕分けたり、切断をし、再利用できる状態にしていきます。

当社が手がけている鉄リサイクルは、近年SDGｓで世界的にも注目を集め、需要が高まっています。

ここ数年は、社員の努力もあり生産量が1.5倍に増加。新たな工場取得も計画しており、未来へ向け前進中です！

入社後は、クレーンやフォークリフトなどの資格を取得したり、仕事の段取りが上手くなったりすることで、昇給・昇格のチャンスがあります。

年功序列は一切なし。年齢や経験に関係なく、仕事ぶりを評価します。

将来の道としては、工場で働き続けることもできますし、ドライバーへキャリアチェンジをする道ももあります。

資格取得などの費用は相談の上、会社負担にて取得可能。入社後にクレーン運転士の資格を取得したり、玉かけ技能講習を受けたりすることも出来ます。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートしますので安心してください！

募集要項

職種 構内作業員
求める資格等 ＜学歴不問｜職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！＞
◎意欲・人物重視◎
これまでの経験は問いません。ほとんどの社員が、未経験からスタートし、活躍しています。
「イチから新しい環境で頑張りたい」や「将来に不安なく働きたい」、また「今後家族を持って、しっかり養っていきたい」という方、ぜひご応募ください！

＼ こんな方は特に活躍できます／
・複数の仕事を同時並行で段取りするような仕事の経験
・コツコツと積み重ねるような仕事の経験
・チームで連携して一つのことをするような仕事の経験
・改善をしながらより良くしていくような仕事の経験

●玉掛フォークリフト/クレーン等の資格をお持ちの方優遇します。
※取得費用を相談の上、会社負担にて取得することも可能です！
雇用形態 正社員
勤務地 神奈川県川崎市川崎区小島町4-4　京浜工業団地内
交通アクセス 京急大師線「小島新田駅」より徒歩１２分
・車通勤OK
・駐車場完備
勤務時間 8：00～17：15（実働8時間／休憩1時間15分）
※残業は、朝残業を中心に月20時間～30時間ほど。
※18時前には殆どみな、退社しています。
試用期間 試用期間あり：6ヶ月間
休日 ■年間休日114日　
家族との時間、自分の時間を大切にできます。子供の行事等での休暇が取りやすい環境です。
■ 週休2日制（土日祝）※土曜日は月2回程度の出社あり（会社カレンダーにより指定）
■有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇/夏季休暇/GW
【2022年実績】
年末年始休暇：7日
GW：6日
夏季休暇：6日（お盆）
給与 ■月給： 208,700円 ～ 417,900円＋時間外手当（月平均38,000円以上）＋賞与2回＋諸手当（住宅手当・家族手当など）
※想定年収：3,200,000円 ～ 7,000,000円
※これまでの経験や・資格・スキルを考慮し、評価制度に沿って公正に決定いたします。
※6ヶ月ごとに評価制度にのっとり査定をし、昇給する仕組みがあります。多くの社員が毎年昇給しています。

【月収/年収例】
月収39万円/年収540万円（入社2年目）
月収41万円/年収580万円（入社4年目）
月収44万円/年収600万円（入社7年目）
昇給 年1回（人事評価によって変動）
【昇給金額】
27,900 円 〜 30,200 円／月　※評価制度に応じたランクで決定
【昇給実績】
2021年度：８名
2022年度：１０名
賞与 年2回（6月 / 12月）
【実績】
2021年実績：年３ヶ月
2022年実績：年４ヶ月
福利厚生 ■昇給（年1回）
■賞与（年2回／6月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■各種資格証明支援制度
■昼食支給・昼食代補助
■退職金制度
■確定拠出年金制度
その他手当 ■時間外手当
■皆勤手当
■無事故手当
■住宅手当
■家族手当
■交通費（規定内）
保険 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
転勤 なし
採用フロー 応募→書類選考→面接(1～2回)→合否通知
面接から合否通知（1週間以内）

業界未経験の方大歓迎！

当社の社員は、殆どが業界未経験からのスタートです。
元宅配ドライバー・中距離配送・食肉配送ドライバーなどの社員が活躍しています！

賞与年２回＆手当充実

子育て世代が多数在籍しています。
社会保険完備はもちろん、賞与は年２回、住宅手当、家族手当など、手当も充実しています！

公平・公正な評価制度

玉掛け技能、フォークリフト技能など、技能を細かく項目分けし、5段階評価をします。
技能以外にも、仲間との連携や、４S、お客様対応など、仕事ぶりも評価します。
2021年、2022年で合計１８名の社員が昇給。
年齢に関係なく、頑張った人が公正に評価される仕組みを整えています。

夜勤なし・日勤のみ、残業少！

当社の業務は日勤のみ。残業は朝残業中心で、月平均20～30時間程度です。
長く働ける環境です。勤続20年のベテラン社員も在籍。
稼ぐことを諦めずに、家族との時間、自分の時間も、手に入れることができます。

人間関係が抜群！

転職してきた社員の中には、「これまでで一番人間関係が良いです」と言う社員も。仕事が終わった後も、冗談を言い合いながらしばらく喋っているような社員もいます。
「オイこら！」などの乱暴な言葉遣いも厳禁。チームワークを大切にしています。

SDGs推進企業

限りある鉄鋼資源をリサイクル事業に従事し、
脱酸素化：地球温暖化を防止するための取り組みに貢献しています。

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インタビュー

代表取締役社長大石　洋

構内作業員／2023年入社Nさん（20代）

年功序列がなく、自分のやったことをちゃんと評価してもらえる。 尊敬する先輩に近づけるように、日々頑張っています。

入社のきっかけは？

以前は、食品工場や鉄鋼メーカーの製鉄現場で作業員として働いていました。仕事が好きで、もっと良くしたいと提案をしても、年上の先輩たちに、却下されてしまうことが続いて、仕事をちゃんと見てくれる会社に入りたいと思い転職をしました。

入社してみての感想を教えてください！

転職して本当に良かったです。大石鋼業は、年功序列がなくて、リーダーがちゃんと意見を聞いてくれる。仕事も「やってみるか？」「お前に任せた！」と任せてくれる。評価もされるし、やりがいを感じます。 年収も2倍近くになりました。 尊敬する先輩にはまだ及ばないですが、観察してマネしたり、やり方を盗もうと思って日々頑張ってます。自分が入社して、先輩たちにも刺激を与えるような存在になりたいし、少しはなれたかなって思います（笑。

職場の雰囲気を教えてください。

いろんな人がいますけど、向上心がある人が多いですね。そういう人はうちの会社に向いていると思います。今年の社員旅行は、普段仕事であまり絡まなような人ともたくさん話して、すげー楽しかったです！！！ あとは、チームプレーの会社ですね。あうんの呼吸みたいなものが、楽しいです。

この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。

リアルな言葉で言うと、がんばったらめちゃくちゃ金もらえるよ！って感じですかね（笑。大変さはありますよ。でも、責任感も感じられて、人間性としても成長できる。ぜひ仲間になりましょうと言いたいですね！

1日のスケジュール

6:00〜7:30

出社/着替え

定時は8:00ですが、早出残業の場合があります。おおむね6:00〜7:00ごろに出社するスタッフが多いです。車・バイク・電車、どの手段を使って出社してもOKです。

6:00〜7:30

朝礼(着替えて準備が出来次第）

今日さばく仕事量や、注意事項などを確認し、業務スタート。

6:00〜7:30

作業開始

構内作業員は、鉄鋼の仕分け・切断作業、ドライバーは、クレーンを使っての鉄材の積み込みなど、それぞれの業務を開始します。皆で作業を分担して捌いていきます。

10:00

午前中の休憩（15分）

タバコを吸ったり、飲み物を飲んだり、自由に過ごします。

12:00〜

昼休憩（60分）

昼食は会社からお弁当が支給されます。（ドライバーの方は、社外に出ることがほとんどのため、昼食代を支給します。）

13:00〜

午後作業開始

終礼

17:00すぎ

翌日の業務に関する伝達や、トラブル報告、重機不備の共有などを行います。その後、業務日報を書き、業務終了。着替えて帰宅します。同僚同士で食事に行ったり、業務終了後も和気あいあいと話をしていることが多いです。夜の残業はできるだけしない方針で、朝〜日中に業務を調整します。遅くなっても18時過ぎには退社することがほとんどです。

応募する

会社について

1969年の設立以来、製鋼原料の加工・販売を手掛けている当社。工事現場などで買取・回収した鉄・非鉄くずを、自社工場で仕分け・加工し、新たな鉄鋼原料として供給。
限りある資源をムダなく有効活用する、環境保全に貢献しています。

先々代の代表から続く顧客との信頼関係と、業界の慣例を変えるべく取り組んでいる「誠実な対応」。
そして「ご依頼頂いた仕事を断らない」という顧客第一の対応を強みにサービスを提供し続けた結果、おかげさまで、業績は好調です。豊富な依頼に応えるべく、企業買収や新たな工場用地の購入を進めるなど、今後も積極的な事業拡大を行なって行きます。

会社について会社について

業務内容

鉄鋼の仕分け作業

■仕分け
持ち込まれた鉄くずを、大きさや形ごとに仕分けていきます。仕分けの分類は30種類以上。山積みにされたものを1つずつ手で運び、分類していきます。大きいものや・重さのあるものは、重機を使って処理するため、無理なく持ち運べます。

切断作業

■切断
大きすぎる鉄くずを、専用の機械を使って切断します。チェーンソーやガス切断機など、機械を使うための資格は入社後に取得可能。安全な使用方法もイチから学べるので、スキルや経験がなくても少しずつ仕事の幅を広げていただけます。

ドライバーとの連携も大切

鉄くずを運搬してくるドライバーと上手に連携を取り、無駄な時間が発生しないように作業を段どりします。チームワークが大事な仕事です。

キャリアアップの道は複数あります

入社後は、構内作業員としてスキルアップを目ざす事はもちろん、ドライバーへキャリアチェンジをする事なども可能です。
資格取得などの費用は相談の上、会社負担にて取得可能。
入社後にクレーン運転士の資格を取得したり、玉かけ技能講習を受けたりすることも出来ます。
できることが幅広くなると、昇給のチャンスも増えていきます。
教習所に通う日当もお支払いしますので、働きながらスキルアップできる環境です！

技能工,構内作業員

あなたと、未来を切り拓きたい

当社は、社員の成長＝会社の成長と考えています。
自分が身につけた技術で新しい仕事が取れたとか、工夫して生産量が増えたなど、頑張った結果が分かりやすく、やりがいを感じられます。現状を変えたいと思っているあなたと、ぜひお会いしたいと思います！（代表　大石）

福利厚生

家賃補助

月々の家賃やローンの支払い額に応じた住宅手当を支給しています。

懇親会

年に2回、フォークやクレーンなどの技能を競う「技能講習会」を開催。その後は懇親会で親睦を深めています。

社員旅行

2年に1回、社員旅行を実施。より一層会社が楽しくなると好評です。

交通費支給

会社規定あり

退職金制度

会社規定あり

引っ越し代補助

転職時に引越しが必要な場合は、会社規定に沿って補助いたします。

昼食支給／昼食代補助

毎日会社でお弁当が支給されます。日によって食べる日、食べない日があってもOK。

確定拠出年金制度

将来の備えにもしっかり対応しています。

制服貸与

制服、ヘルメット、安全靴、防塵マスクなど、仕事に必要なものは全て貸与します。

資格取得支援制度

やる気のある人にはどんどんステップアップして貰いたいと考えています。

会社概要

会社名 株式会社大石鋼業
郵便番号 〒210-0861
住所 神奈川県川崎市川崎区小島町4-4　京浜工業団地内
電話番号 044-277-1956
代表者名 代表取締役社長　大石　洋
事業内容 ■鋳鋼原料販売
■製鋼原料販売
■機械搬出及び設備撤去工事
■一般鋼材販売業
■内装解体及びテナント撤去作業
■総合解体工事
■産業廃棄物中間処理
■産業廃棄物収集運搬業
設立年月日 1969年8月
従業員数 30人（2024年4月現在）
資本金 2,400万円

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